人材派遣会社の評判をチェックする
人材派遣会社の中にはかなり評判の悪いところもあります。
実際に就業をしたことのある人の声を口コミサイトで集めてみるとよいでしょう。
かなりひどい人材派遣会社もあります。
派遣業法を理解しておらず、遵守をしないのでトラブルが多発しているという場合もあります。
出来るだけトラブルの少ないところ、トラブルが起きていても真摯に受け止めてスムーズな解決方法を見出しているところを探して登録をしたほうがよいでしょう。
本来であればトラブルが起きた場合には双方の話をしっかりと聞いて解決策を考えなければいけません。
しかし仕事を依頼してくる派遣先企業のほうを大事にして、派遣スタッフの言い分を完全に無視するような派遣会社もあります。
また突然の打ち切りであっても、事務処理をスムーズに進めるために切ったその理由を派遣期間満了のため、という虚偽の理由をつけることもあります。
打ち切る場合には、解雇予告手当などを出さなければいけないということがありますし、解雇をする場合には一定期間を設けなければいけないということがあります。
例えば一か月前には本人に通知をするなど、法律でも定められています。
それでも無視をして、解雇予告手当を出すこともなく、一定期間空いているかのように偽装をするため、退職日を操作をするというあくどいことを考える派遣会社もあります。
一番守らなければいけないのが派遣スタッフなのですが、自社を守るための策を最優先に考えるような、派遣会社があるのも事実です。
真摯な対応、派遣先企業と派遣スタッフとの間に立って、問題を解決することに尽力をしなければいけない、ということが大切なのですが、それを全く無視するような場合には問題がある派遣会社ということになるでしょう。
実際に訴訟問題に発展をするようなこともあるので、登録をする前にはクチコミサイトや余裕があれば訴訟を起こされたことがあるのかどうかを確認してみるとよいでしょう。
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